必发集团

销售司理

最低学历：

大专

招聘人数：

10

履历要求：

5-10年

事情地区：

武汉市

职位形貌：

职位名称：

销售司理

所属部分：

营销部

招聘人数：

10人

联系人：

陈主任

联系电话：

027-61603588-8088

事情方法：

全职

事情履历：

5年以上

性别要求：

男

事情所在：

汉口北大道16号华中企业城E4-2

学历要求：

大专学历

客服咨询：

207-61603588-8088

E-mail：

hbctdq@hbctdq.com

年岁要求：

28岁以上

外语要求：

没有要求

应聘方法：

面试

邮政编码：

430345

人为待遇：

面议

招聘日期：

2014-06-23 至 2018-12-31

其它要求：

　　事情职责：

　　1、凭证公司整体销售妄想与战略，制订营销部的销售目的与战略 。妄想并推进市场拓展，与目的客户建设与生长商业相助关系，实现公司各项年度销售指标；

　　2、起劲落实公司整体销售目的，贯彻执行营销战略，提交销售妄想计划，监视实验销售全历程，组织分派团队完成销售使命 。

　　3、建设、健全各项规章制度，推动公司销售系统治理的规范化、科学化和一直前进；完善公司销售的系统、营业偏向，向导团队建设；

　　4、实时掌握并剖析国家宏观政策走向及市场信息，周全掌握公司产品的市场状态，相识同业竞争战略与消耗有用需求，为公司产品的市场定位提供科学的决议依据 。并实时向总司理汇报，与区域司理、销售员联系，追求有用突破步伐 。

　　5、鼎力大举开拓销售渠道，系统整合客户资源，筛选优质客户，周全认真产品的推广与销售 。加入重大条约谈判把控和签署销售条约，准时回笼货款 。

　　6、周全认真公司客户信息治理，妥善处置惩罚营销层面的客户投诉问题 。

　　7、按期主持召开公司营销事情聚会，周全准确地握公司的营销运行状态 。

　　8、认真对公司营销职员举行营业指导和专业培训 。检查监视销售职员事情使命完成情形，种种一样平常事情报表完成进度 。

　　9、策划、组织、治理公司种种销售运动的正常举行，严酷审核、把控各项运动经费 。

　　10、完成向导交办的其他事情 。

 

　　任职要求：

　　1、男，28岁以上，中专以上学历，5年以上企业营销、市场治理事情履历或5年以上电气行业销售治理事情履历者优先 。

　　2、优异的向导力，包括设定目的，制订合理充分的行动妄想，团队治理与激励等；

　　3、熟悉电气行业，相识市场与客户需求，掌握富足的客户资源，具有优异的客户拓展与需求效劳能力；具崎岖压成套开关电器、断路器或直流成套开关柜等成套装备销售履历者优先 。

　　4、能自力开展营销营业事情，具有极强的相同协调能力和营业拓展能力；敏锐的市场视察力、掌握市场动态和市场偏向的能力；

　　5、为人诚信、严谨、客观、有事情激情，优异的团队相助精神；

　　6、能顺应长/短期出差，从事过电力行业者熟悉招投标的优先；

　　7、有外地电力系统内部人脉资源及工业行业客户资源包括行业：重工、医药、石化、铁路交通、汽车、冶金、化工、电力、银行等优先 。

 

　　薪资待遇：

　　底薪+提成+年终奖（年薪8-18万元/年以上）； 温馨提醒：请勿重复投递简历，请勿自动造访，合则约见 。 切合条件者，也可思量其他事情方法（如：相助、署理、经销等） 。福利待遇公司按国家划定治理五险，享受国家法定节沐日休假，每年1-2次加薪及年终奖金，节日物资，生日福利、餐补、话费津贴、交通津贴，提供培训、住宿、班车、食堂、年度旅游等福利待遇 。
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